裁员就业

【全球最大四天工作制实验结果出炉：92%的公司将继续采用新模式】格隆汇2月21日丨据英国卫报，有史以来最大规模的一周四天工作制实验结果公布，绝大多数公司决定延长四天工作制模式，且不会给员工降薪。去年6月，拥有2900余名员工的61家英国企业开始了为期6个月的试验，以测试是否可以在不造成相应生产力损失的情况下采用四天工作制。试验结束后，有56家(约占92%)决定延长四天工作制，其中18家决定将其永久化。试验表明，一周四天工作制有效改善了员工的福祉：39%的员工压力减轻，71%的员工倦怠程度降低，焦虑、疲劳和睡眠问题的程度有所降低，身心健康状况均有所改善；54%的员工表示他们更容易平衡工作与生活。在2900名参与者中，没有人说他们想放弃四天工作制，15%的人甚至说，再多的钱也不能让他们回到五天工作制。工作模式的改变对公司也有一定积极影响，试验期间公司规模平均增长了1.4%，各公司收入较上年同期增长了35%，这表明在工作时间减少的这段时间内公司发展健康。此外，与去年同期相比，请病假的天数下降了约三分之二，参加试验的公司员工离职人数减少了 57%。绝大多数公司报告说，他们对试用期间的生产力和业务绩效感到满意。

电报 ·2023-02-21 15:23

格隆汇2月21日丨据市场消息，摩根大通在亚太地区削减了约30个投行职位。

电报 ·2023-02-21 11:22

【调查：内地招聘料反弹 ESG人才跳槽加薪达40%】格隆汇2月15日丨猎头公司华德士(Robert Walters)的2023年薪资调查显示，随着中国疫情管控全面开放，整体招聘市场料将反弹回暖；其中新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、智能制造等行业的用人需求预测，将迎来较大幅度的提升。调查指出，2023年政府将实施就业优先战略，进一步落实疫情防控优化政策和稳定经济的各项举措。吸引有经验和技能丰富的中高端候选人仍然为企业面对的一大难题，特别在讯息技术及转型行业、健康医疗和生命科学行业更为明显。跨国公司和民营企业都在寻找相关的人才，导致短期内人才急缺。华德士预测，2023年的普遍调整工资将介于4%至7%。受人才稀缺性，职位的紧急程度等因素影响，跳槽的薪水增长为20%至35%不等。其中值得注意的是环境、社会和管治(ESG)的人才需求，随着政府要求企业披露ESG讯息，但这方面的高端人才在中国、亚洲以至全球均严重短缺，资深ESG从业人员炙手可热，求职者加入新公司可获得40%以上的加薪幅度。

电报 ·2023-02-15 15:31

【被ChatGPT带火！有岗位百万年薪抢人】格隆汇2月15日丨据中新经纬，ChatGPT的持续火热，不仅“刺激”了大厂，点燃了创业圈、投资圈，同样引爆了AI(人工智能)人才市场。猎头也感叹，“已经好几年没经历这种到处挖人的场面了”。NLP是人工智能领域中的一个重要方向，是用人工智能来处理、理解以及运用人类语言，让人类可以与机器无障碍流。ChatGPT本身就是一款NLP工具。一位猎头表示，2018年前后AI行业也出现过抢人的现象，薪资给的很高，但后来整个行业比较沉寂，抢人的行业也先后变成了元宇宙、芯片，最近ChatGPT受关注很高，感觉AI行业尤其是专业岗位的需求又起来了。据智联招聘、BOSS直聘等网站，目前相关招聘岗位以NLP算法工程师为主，月薪在2万元到9万元之间，有公司承诺发放16薪。智联招聘提供的数据显示，春节后复工第二周(2月6日至2月9日)，相较于首周(1月28日至1月31日)，NLP岗位招聘职位数环比增速为24.1%，该岗位平均招聘薪酬也由首周的19831元上涨至第二周的23351元。据此计算，NLP岗位的平均招聘薪酬在一周内涨幅近18%。

电报 ·2023-02-15 15:02

【越南电动汽车商VinFast将在美国裁员 于主要海外市场重组业务】格隆汇2月6日丨越南电动汽车制造商VinFast周一表示，该公司正在主要海外市场重组业务，包括裁减美国员工数量。这家初创企业正努力解决其首批电动汽车交付停滞的问题，并为潜在的股票上市做准备。VinFast一位发言人表示，在大部分员工所在的越南，VinFast不会削减岗位。

电报 ·2023-02-06 21:31

【英国钢铁据悉正研究裁员800多人的计划】格隆汇2月2日丨据市场消息，英国钢铁公司（British Steel）正在研究其英国旗舰工厂裁员800多人的计划。工会官员表示，尽管该公司尚未就潜在的裁员问题开始正式磋商，但工人们已在周三下午的一次会议上获悉了相关提议。

电报 ·2023-02-02 17:09

【网传微软苏州裁员：赔偿N+12个月工资，股票解禁，一年社保】格隆汇2月1日丨据Tech星球，近日网上流传一张截图，内容透露微软苏州大裁员，赔偿N+12个月工资，股票解禁，一年社保。截图还称，MSRA副院长被拿下转工程，layoff名单下周宣布。此前微软公司宣布，由于经济形势不佳且客户需求变化，将于3月底前在全球裁员1万人，约占员工总数的5%。裁员及相关变动将导致该企业2022年第四季度收益损失12亿美元。微软公司说，裁员是为回应“宏观经济形势和客户优先考虑事项变化”。此外，公司还将调整一系列硬件系统并整合租用的办公地点。

电报 ·2023-02-01 20:48

【生物制药公司安进在美国裁员约300人】格隆汇1月30日丨生物制药公司安进公司(AMGN)周一表示，该公司解雇了约300名美国员工，约占其员工总数的1.2%，原因是其商业团队最近发生了组织变化。根据该公司向美国证券交易委员会提交的最新年度监管文件，截至2021年12月31日，该公司在50多个国家拥有约24200名员工。最近几周，大型科技公司和华尔街巨头在美国企业界掀起了一系列裁员潮。安裁员的举动表明，美联储快速加息和疫情后需求繁荣的消退，已开始对医疗行业构成压力。

电报 ·2023-01-30 23:06

格隆汇1月30日丨据市场消息，赛诺菲将在印度疫苗工厂裁员。

电报 ·2023-01-30 22:14

【调查：超60%试点公司认为“四天工作制”可行】格隆汇1月26日丨据非盈利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)一项研究显示，一周工作四天的反馈“非常积极”。参加这项试验的公司员工工作时间减少了，但仍拿到了全额工资。 和每周工作五天相比，每周工作四天的员工整体幸福感大幅提升。他们说，工作压力更小，倦怠感也更小。超过67%的员工称自己的倦怠感下降，在这次试验中，倦怠感指疲劳、竭力和沮丧。 此外，在给出0到10分的反馈时，在缩短工作周后，员工的整体工作满意度跃升了45%。在参与试验的33家公司中，有4家公司的员工将每周总工作时间从40小时减少到32小时，同时仍保持每周工作五天。 该研究在试验前和试验期间收集了参与公司的数据，在六个月的试验期内，公司收入增长了8.14%，按公司规模加权后同比增长了37%以上。

电报 ·2023-01-26 21:40

格隆汇1月26日丨陶氏化学宣布，将在全球裁员约2000个职位，将关闭部分资产，同时进一步评估陶氏的全球资产基础，特别是在欧洲。

电报 ·2023-01-26 19:13

格隆汇1月26日丨瑞典最大电信运营商Telia表示，计划今年裁员1500人。

电报 ·2023-01-26 15:32

格隆汇1月26日丨据市场消息，安永将裁员以提高盈利能力。

电报 ·2023-01-26 13:07

【腾讯大股东Naspers拟裁员30%】格隆汇1月26日丨据市场消息，腾讯大股东、荷兰科技投资公司Prosus及其南非母公司Naspers将在公司办事处进行比例高达30%的裁员。这导致近期大举裁员的科技公司名单进一步增加。“我们将适应宏观环境的变化。一段时间以来，我们一直在努力改善成本结构”，Prosus发言人周三在声明中说，“由于要将重点专注于特定领域并削减成本，我们今天宣布裁撤部分职位。”

电报 ·2023-01-26 10:00

【加密货币交易所Luno计划裁员35%】格隆汇1月25日丨据市场消息，加密货币交易所Luno计划裁掉35%的全球员工，为业内最新宣布裁员的一家公司。据悉，Luno的员工总数约为960人，这意味着超过330个工作岗位将受到影响。Luno称，公司裁员的举动受到去年整个加密货币市场动荡的影响。

电报 ·2023-01-25 22:01