同道猎聘(06100.HK)发布公告，截至2022年9月30日止9个月，公司主要来自向公司的企业客户提供人才获取服务及其他人力资源服务以及向个人用户提供人才发展服务的收益为人民币20.13亿元，同比增加7.1%。期间纯利为人民币3.115亿元，同比增加85.3%。

期间公司拥有人应占纯利为人民币2.56亿元，同比增加100.0%。期间集团非通用会计准则经营溢利(不包括以股份为基础的酬金开支及收购导致的无形资产摊销)为人民币3.96亿元，同比增加28.7%。截至2022年9月30日止九个月的非通用会计准则经营溢利率为19.7%。

作为中国关注中高端人才获取服务的线上人才服务平台先驱，受益于商业模式的有效性，公司在全国多地疫情散发情况下，依然实现了稳健增长。盈利能力逐渐改善主要归因于公司不断提高的销售效率、严格的营销成本控制及日渐成熟的企业治理。

2022年前9个月，公司持续践行打造以科技及大数据驱动的一站式人才服务平台的长期发展战略，积极渗透人才服务市场。除了关注核心人才获取业务外，公司还提供全面的其他人力资源服务，满足客户的不同需求。公司的产品及服务包括在线调研、测培服务、灵活用工及证书培训等。

截至2022年9月30日止9个月，为企业客户提供人才获取服务及其他人力资源服务所得收益为人民币1,782.7百万元，按年增加10.5%。公司的验证企业用户数目继续由2021年9月30日的946,077名增至2022年9月30日的1,105,094名，按年增加16.8%。