别问了,地产人没有年终奖!

4 年前124
不怕年终奖没有彩蛋,就怕年终通知滚蛋。

 

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 2012年,豆瓣有个帖子让大家爆公司过年福利和年会奖品。

 

一个豆友表示,年会中了3000元油卡以及8000元现金,福利有3000元伊势丹卡(日本百货店)、一箱鞭炮烟花、一橄榄油礼盒、一箱无公害牛羊肉等。

 

此外,项目有关单位赠送了两瓶60度国窖1573。

 

回帖里有人追问年终奖有多少,她回复: 

 

集团的意思是不允许透露金额。 

 

后有人扒出,这个低调的集团是某历史悠久的央企旗下地产公司。 

 

2015年春节结束后,丁祖昱通过那个评楼市的公众号,给大家盘点了: 

 

地产人春节去哪儿。

 

他总结出地产人十大出行目的地,其中有7个在境外。 

 

排在第一位的是东京。 

 

那年东京马拉松正逢春节,丁祖昱以及时任协信总裁的刘爱明和时任中海副总裁的曲咏海,都去跑马了。

 

这些地产圈的“爱马士”那会儿职场压力还不大,经常哪儿有“马”去哪儿。 

 

排在东京之后,第二到第八位依次是巴黎、因特拉肯、悉尼、洛杉矶、费城、曼谷、台北。 

 

后两位是家里和案场。 

 

狗蛋说,欧美游还是高层大佬们多,普通地产人通常选择“日韩新马泰”。 

 

北京一家专门研究企业人资管理的机构,发布《2014—2015年企业年终奖特别调研报告》显示,地产行业的平均年终奖是25062元。 

 

根据权威史料记载,河南一龙头的总部员工拿到的年终奖为3-5个月工资,旭辉是6-8个月工资。 

 

又过两年,莫斌一句“集团年底要发的奖金实在太多了”,道出地产行业的如日中天和壕气冲天。 

 

碧桂园2016年销售额同比大涨120%,高管们拿奖金拿到手软,有6人拿到上亿奖金(加分红),其中就有大家熟悉的“亿元总裁”刘森峰。 

 

总的来说,腰部以上房企的地产人,那些年拿个几万块钱年终奖是普通操作,拿几十万的也不是稀奇事。 

 

最近两三年,那就一年不如一年了。 

 

到2022年春节,稀奇的事变成了: 

 

你竟然还有年终奖。

 

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 狗蛋问了几个地产朋友,不管是在头部房企还是腰部,谈到年终奖,他们的看法很一致: 

 

没被裁员就是最大的年终奖。

 

 “一觉醒来工作没了”不是段子,狗蛋在2021年见证过很多。 

 

前不久有个在地产下游企业的朋友,和狗蛋谈合作方案,方案还没落定,洽谈的第二天,那朋友发来微信告知: 

 

我们部门解散了。 

 

作为上游的房企员工,大家的日子就可想而知了。

 

营销总开滴滴,设计总送外卖,也不是段子。 

 

1月21日晚上,腾讯发文表示,“计划向不少于22800位奖励人士授予合共8004807股奖励股份”,按照21日收盘价算,这些人人均可以获得约13.5万人民币。 

 

此前还有消息称,小米智能工厂的技术部门年终奖是8个月工资,腾讯《英雄联盟》项目组人均120万,网易手游《哈利波特》项目组每人888888元。 

 

“过冬”的互联网行业,还是撑着年终奖的天花板,让其它行业撑杆跳也够不着,包括以前能和互联网并肩的房地产。 

 

2021年终无奖,是多数房企的共性。

 

工资还欠着呢,哪有钱发年终奖。年终奖是啥?压在年底发的部分工资都扣了。理财能如期兑付就知足。喜提过年无3倍工资的值班。年终奖大概是没有,公司很体贴地说会提前发本月工资。

 

滨江给员工发“3万-5万元不等”的消费券福利,成了大家口中“别人家的公司”。 

 

搁以前,除了年终奖发钱不手软,房企把境外游、住房补贴、购房无息借款、异地调动补贴等花式福利安排得明明白白。甚至,员工异地调动,父母和配偶都能拿到补贴。 

 

目前的地产行业,这种“别人家的公司”,数量比中国男足踢世界杯能射进的球还少。 

 

前些天,某头部房企的城市公司被爆裁员,爆料者还说,“没有年终奖”“低额赔偿”。 

 

这件事极大刺激了同行神经。“浓眉大眼”的也打喷嚏,他们更焦虑了: 

 

不怕年终奖没有彩蛋,就怕年终通知滚蛋。 

 

年终没滚的怕年后滚。 

 

无边落木萧萧下,不尽裁员滚滚来。10年前低调发现金、发油卡的央企最近也减员,从区域开始瘦身。 

 

过去那些忙于寻找项目的白衣骑士,现在忙着寻找白衣骑士。 

 

打印纸两面用,下午茶say goodbye ,年会从简开……从业10年以上的地产人,最能体会这过山车般的落差。 

 

昨天,在昆明俊发中心上班的一个网友说,时不时会听到楼下传来叫喊声。 

 

风财讯的一篇报道,科普了叫喊声的由来:

 

没过多久,这篇文章就“404”了。

 

以前,大家关心的是年终奖的多与少;后来关心年终奖降没降;现在变成工作还有没有: 

 

只要没被公司“404”,这年就是个好年。

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知乎上有个地产人,分享了一次同行聚餐经历: 

 

几个小伙伴聚会,大家来自不同公司,有龙湖的,有美的的,有华润的,有融创的,有旭辉的。 

 

吃饭过程中,几个人频频拿起手机回消息,当时已是晚上9点多。 

 

融创的打开电脑修改ppt;万科的小伙伴因为领导发火不得已加班,没出席;龙湖的出去打了两个电话。 

 

底下有人跟帖说: 

 

和龙湖区域财务负责人吃饭,对方全程都在接电话,笔记本电脑放一旁,随时做表格。 

 

大家卷到了极致。 

 

但这条政策左右风向的赛道上,个体最终的回报还是要看天吃饭。 

 

2021年有8成主流房企没有完成销售目标。 

 

过去一年是十年来最坏的一年,希望不是未来十年最好的一年。 

 

狗蛋说不管怎么样,打工人打工魂,大家凡事看开一点。 

 

两个月前,一个入行3年的福州的地产人领着N+1的补偿离职,签字按手印的时候,人力跟他说:

 

你圆满了。

 

他也觉得自己很圆满,因为裁员补偿可能比年终奖高多了。 

 

这几天,大家陆续返乡过年,一定会面临各种突如其来的关心:升职了吗?加薪了吗?年终奖发了多少? 

 

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