特殊时期全民在家办公对远程办公应用普及有很大的促进作用。不用早起挤地铁，每天睁眼就能打卡，翻个身就能开始工作，在家办公曾是多少人梦寐以求的事情。2020年的开年之始，一场突如其来的疫情，让梦想就这样实现了。

受新型冠状病毒疫情影响，今年2月，也是春节结束后的第1个月，不少企业选择让员工在家办公。相关的数据显示，在过去的1个月里，有超过两亿的职场人士在线办公，堪称全世界规模最大的在家办公实验。

在家办公的推广，让远程办公应用成为了企业的刚需。这个原本挺冷门的行业以迅雷不及掩耳之势得到了全国人民的重视。各大远程办公应用在2月份的新用户增速惊人，面临技术、安全和体验等方面的挑战。

与此同时，各款远程办公应用在开放免费使用的同时，也积极开发针对疫情的产品功能。其中，针对如何保证员工效率、考核管理、公司信息安全的问题，也是让同样在家办公的应用程序员头秃的问题。

此外，市场的用户习惯培养也都需要很长时间，有企业觉得疫情结束后用户数量便会大幅下滑，现在投入太多，后期可能会损失更多。

今天笔者想讨论的，是远程办公能不能在正常情况下，也能被公司所接受成为主要工作方式，让员工免于上下班通勤的烦恼。究竟这次疫情，会给远程办公应用市场带来哪些影响呢？

从历史发展来看，新事物之所以能够取代旧事物，必然是因为新事物能够实现旧事物的所有功能，同时带有别的好处。

远程办公相对于现场办公的“好处”很明显，对在一线城市的企业来说，租金成本是支出的大头，远程办公可以让租金几乎下降为0；对员工来说，不仅工作地点自由，通勤时间几乎下降为0，只要有电脑哪里都是办公室。

也许在国内，2020年可以说成是远程办公的元年，但是对于跨国企业以及互联网型企业来说，远程办公并不新鲜，包括IBM、Google、Facebook、Yahoo、华为等企业，早就已经开始利用远程办公系统实现跨区域团队协调，降低办公成本。

虽然不是所有企业都适合远程办公，不过也还是有很多企业完全可以用远程办公作为主要办公方式的。

根据美国管理咨询机构Global Workplace Analytics的调查数据显示，全球在计算机科学、艺术设计和媒体、商业服务、金融等行业远程办公的趋势一直在上升。国内目前互联网行业、软件服务业、在线教育、在线零售、咨询服务业等都具备远程服务的基础。

对于这类公司来说，现在没有选择远程办公作为主要的办公模式，面临的问题就是远程办公效率不高，且没有制定一套完善的远程办公机制。

不过，以前用的企业太少，很多应用还有一些漏洞和弊端。但随着使用企业的大幅增加，就会产生更多的需求和新的思维，迫使开发者去完善和丰富产品的服务质量。

随着房价和租金的水涨船高，疫情过后很多已经试水过远程办公的企业，已经对这种办公方式有了基本的了解。只需建立远程办公的沟通机制，设定明确的工作时间控制和当日工作任务，就能在无需监督的情况下，让员工有自律的意识，也能把握好评判工作效率的标准。

另外，从国外远程办公的发展趋势来看，美国超八成企业引入远程办公制度，有3000万人在家中办公，而中国保守估计只有500万人，按照人口比例来看，远程办公普及率很低。

随着中国全球化进程加快，产业链跨地区分工协作的需求日益提升。

因为这次疫情，远程办公应用的功能不断创新和完善，相信未来远程办公将成为很多企业调整组织结构、灵活用工的重要手段。因此，笔者认为远程办公行业具备长期增长的潜力。